terénního pracovníka/pracovnici

pro děti a mládež v Humpolci

Jsi aktivní, kreativní a zajímá tě práce s mladými lidmi? Zkus práci v terénní službě pro děti a mládež!

Jedná se zejména o přímou práci s uživateli služeb (jednání se zájemcem o službu, individuální plánování, realizaci preventivních programů) a o nepřímou práci (např. příprava tematických programů, vedení dokumentace).

Nabízíme:

– hlavní pracovní poměr na dobu určitou (možnost prodloužení), plný nebo částečný úvazek,

– tvůrčí a společensky potřebnou práci s dětmi a dospívajícími,

– spolupráci s dalšími nízkoprahovými zařízeními pro děti a mládež

– místo výkonu práce Humpolec,

– možnost osobnostního rozvoje, vzdělávání v oboru,

– supervizi, metodické vedení,

– mzda od 22 800 Kč, osobní ohodnocení, zaměstnanecké benefity,

– zaměstnání ve stabilní firmě s dlouholetou historií,

– přátelské a podporující prostředí,

– nástup od září 2020.

Požadujeme:

– vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách § 110 (tj. dokončená VŠ nebo VOŠ

v oborech: sociální práce, sociální politika, sociální pedagogika, sociální péče, speciální pedagogika),

– základní znalost standardů kvality sociálních služeb,

– trestní bezúhonnost,

– ztotožnění se s činností Charity a jejími hodnotami (viz Etický kodex Charity ČR),

– motivaci pro práci s cílovou skupinou služby, dobré komunikační schopnosti, umění aktivně naslouchat, schopnost oslovit potenciální zájemce

– ochotu pracovat v odpoledních hodinách, ochotu dále se vzdělávat v oboru,

– schopnost a ochotu týmové práce, organizační schopnosti, samostatnost,

– spolehlivost, flexibilitu, psychickou vyrovnanost a odolnost,

– aktivní práci na PC (především MS Office, Internet, Outlook, Facebook, Instagram, ochotu učit se pracovat v novém programu),

– výhodou řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič.

Bližší informace o pracovní pozici na tel: 737 223 898.
O termínu pracovního pohovoru budou uchazeči informováni e-mailem nebo telefonicky.

Dovolujeme si upozornit, že uchazeči, kterým se neozveme do 14 dnů, nebyli na základě daných kritérií vybráni do výběrového řízení. Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, pokud přihlášení uchazeči/ky nenaplní očekávání organizace.