Vítejte na nových stránkách. Prosím, zaregistrujte sebe i organizaci a čerpejte ze všech výhod zaregistrovaných. Více v aktualitách.
Hlavni menu
Loading...
Poslední články
· Výroční zpráva 2009
· Výkonná rada KOUS
· Krajský úřad kraj...
· Kontakty na knihovny...
· Seznam členů KOUS
Diskuze fóra
Nejnovější diskuze
Žádná diskuze
Nejdiskutovanější
Žádná diskuze
Statistiky
Kdo je on-line
· Hosté on-line: 1

· Členové on-line: 0

· Registrovaní členové: 75
· Nejnovější člen: Marie Palockova
Projekt TEDOM financovaný z OP LZZ
Aktuální EU informace

Adaptabilita TEDOM s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00820
Částka: 8 627 172,96 Kč
Doba realizace projektu: 1. červen 2010 až 31. květen 2012
Popis projektu
Předmětem projektu je další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti TEDOM s.r.o. jak v oblasti odborného vzdělávávání zaměstnanců zaměřeného na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení a udržení kvalifikace, tak v oblasti klíčových dovedností jednotivých zaměstnanců.
Realizace projektu vyvstala z provedené analýzy potřeb, kde byly definovány nedostatky a způsoby jejich řešení. Projekt je určen pro zaměstnance žadatele - zařazení cílové skupiny do jednotlivých klíčových aktivit vychází z analýzy vzdělávacích potřeb společnosti a zároveň náplně práce jednotlivých zaměstnanců. Do projektu jsou zapojeni pracovníci v rámci celé organizační struktury. Cílová skupina je rozdělena na pracovníky do 25 let, od 25 do 50 let a nad 50 let.
Realizace projektu bude rozdělena do jednotlivých klíčových aktivit, jež budou realizovány jak pomocí interního školení, tak pomocí nákupu služeb v rámci vzdělávání externího. K projektu je definován projektový tým, jež zajistí úspěšnou realizaci projektu.
Jedná se o komplexní projekt, zahrnující jak vzdělávání obecné, tak specifické a přinese nastavení systematického vzdělávání, jež doposud ve společnosti chybí. Projekt je oproti stávajícímu stavu inovativní z hlediska produktu, procesu a kontextu.
Projekt má nadregionální charakter.Do projektu nejsou zapojeni partneři.
Projekt bude realizován v rámci těchto klíčových aktivit:1) Odborná školení2) Odborná školení interní3) Soft skills4) Počítačové dovednosti5) Jazykové dovednosti6) Interní školení7) Vybavení školicích místností8) Zabezpečení realizace projektu
Cíle projektu
Hlavním cílem projektu je přispět ke zvyšování adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků prostřednictvím zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů.

Specifickými cíli projektu jsou:
- rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí zaměstnanců
- rozvoj podnikových systémů řízení lidských zdrojů a rozvoje lidských drojů s využitím inovativních přístupů
- motivace zaměstnavatelů k prosazování odborného vzdělávání v rámci organizace
- posílení udržitelnosti pracovních míst.

Cílem projektu je dlouhodobě a efektivně vzdělávat zaměstnance tak, aby jejich znalosti, dovednosti a kompetence dlouhodobě přispívali k jejich rozvoji (adaptabilitě) a také k rozvoji celé společnosti, a tím k rozvoji její konkurenceschopnosti.
Cílové skupiny
Zařazení cílové skupiny do jednotlivých aktivit vychází z analýzy vzdělávacích potřeb společnosti a zároveň náplně práce jednotlivých zaměstnanců. Společnost provedla analýzu stavu a potřeb v oblasti dalšího vzdělávání a na základě zjištěného stávajícího stavu se rozhodla realizovat projekt, který bude dlouhodobého charakteru, bude zaměřený na neustálé zdokonalování schopností pracovníků a jejich motivace. Projekt povede k vyšší efektivitě řízení nových projektů v rámci výrobního programu společnosti.
Průběh
V současné době jsou v přípavě a v nejbližšěí době budou vyhlášena výběrová řízení na dodavatele školení, u kterých společnost TEDOM s.r.o. dlouhodobě nespolupracuje s jinými subjekty.
Kurzy, které jsou zajištěny na základě dlouhodobě spolupráce, se průběžně začínají školit.
Výsledky
Prozatím nejsou evidovány výsledky projekty, neboť projekt byl teprve započat.

Dojde ke zlepšení v oblastech:
- komunikace a týmové spolupráce
- manažerských schopností
- kvality a efektivity práce v souladu s vnitřními předpisy
- motivace zaměstnanců
- rozvoje schopností a znalostí zaměstnanců
- využití nových technologií
Mezinárodní spolupráce
Příjemce ani partneři nespolupracují se zahraničními subjekty na realizace projektu.
Partneři
Do projektu nejsou zapojeni partneři.
Realizátor projektu
Název: TEDOM s.r.o.
IČ: 43371931
Ulice: Výčapy 195
Město: Výčapy
PSČ: 674 01
Kontaktní osoba
Kontakt: Alena Jelečková, a.jeleckova@tedom.cz, tel.: 602566732
WWW: http://www.tedom.cz
Související zadávací řízení
* Růst adaptability zaměstnanců společnosti TEDOM s.r.o.
* Zabezpečení realizace projektu
http://www.esfcr.cz/projekty/adaptabilita-tedom-s-r-o

Komentáře
Zatím nikdo nekomentoval. Buďte proto první a vložte svůj komentář.
Přidat komentář
Pro přidání komentáře musíte být přihlášený.
Hodnocení
Pro hodnocení musíte být registrovaný.

Prosím přihlašte se nebo se zaregistrujte.

Zatím nikdo nehodnotil.
Přihlášení
Jméno

Heslo



Nejste členem?
Klikněte sem
a zaregistrujte se.

Zapomněli jste heslo?
Pro zaslání nového
Klikněte sem.
Anketa
Zatím nejsou žádné ankety.
Vygenerované za: 0.06 sekund 108,650 návštěv